Regulamin dodawania ofert

§ 1

Postanowienia ogólne

  1. Niniejszy regulamin określa zasady dodawania oraz publikowania ofert pracy na portalu internetowym dilmed.pl, prowadzonym przez DILMED Wojciech Szynkarowski z siedzibą ul. Słoneczna 36a, 55-095 Długołęka, NIP 7532200045 („Portal”).
  2. Dodanie oferty pracy na Portalu jest równoznaczne z akceptacją niniejszego regulaminu.
  3. Korzystanie z Portalu możliwe jest wyłącznie na zasadach określonych w niniejszym regulaminie oraz zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

§ 2

Użytkownicy i ogłoszeniodawcy

  1. Ogłoszeniodawcą może być osoba fizyczna, osoba prawna lub jednostka organizacyjna posiadająca zdolność prawną.
  2. Ogłoszeniodawca ponosi pełną odpowiedzialność za treść zamieszczonego ogłoszenia.
  3. Ogłoszenia mogą dotyczyć wyłącznie legalnych ofert zatrudnienia lub współpracy na terenie Rzeczypospolitej Polskiej lub poza jej granicami, o ile zgodne są z prawem właściwym kraju wykonywania pracy.

§ 3

Dodawanie i publikacja ogłoszeń

  1. Dodanie ogłoszenia odbywa się poprzez formularz dostępny na stronie Portalu.
  2. Ogłoszenie powinno zawierać informacje zgodne ze stanem faktycznym, w szczególności:
    • nazwę stanowiska,
    • dane pracodawcy lub podmiotu rekrutującego,
    • zakres obowiązków,
    • wymagania,
    • formę zatrudnienia lub współpracy,
    • lokalizację lub informację o pracy zdalnej,
    • dane kontaktowe.
  3. Portal zastrzega sobie prawo do weryfikacji treści ogłoszenia przed publikacją.
  4. Portal może odmówić publikacji ogłoszenia lub usunąć je w przypadku naruszenia regulaminu lub przepisów prawa, w szczególności gdy ogłoszenie:
    • jest niezgodne z prawem,
    • jest sprzeczne z zasadami współżycia społecznego,
    • zawiera treści dyskryminujące, obraźliwe lub wprowadzające w błąd,
    • promuje działalność naruszającą prawo.
  5. Portal nie ponosi odpowiedzialności za treść ogłoszeń dodanych przez Ogłoszeniodawców.

§ 4

Odpłatność

  1. Dodanie ogłoszeń jest odpłatne – zgodnie z aktualnym cennikiem opublikowanym na stronie Portalu.
  2. Portal może wprowadzić dodatkowe płatne usługi, takie jak wyróżnienie oferty lub promowanie treści.

§ 5

Zasady odpowiedzialności

  1. Portal nie jest stroną procesów rekrutacyjnych.
  2. Portal nie gwarantuje znalezienia kandydata ani zatrudnienia.
  3. Ogłoszeniodawca ponosi pełną odpowiedzialność za:
    • zgodność treści ogłoszenia z prawdą,
    • naruszenie praw osób trzecich,
    • zgodność przetwarzania danych osobowych kandydatów z przepisami RODO.

§ 6

Przetwarzanie danych osobowych

  1. Administratorem danych osobowych użytkowników jest DILMED Wojciech Szynkarowski.
  2. Dane przetwarzane są zgodnie z obowiązującymi przepisami, w szczególności RODO.
  3. Szczegółowe zasady przetwarzania danych określa Polityka Prywatności Portalu.

§ 7

Postanowienia końcowe

  1. Portal zastrzega możliwość wprowadzenia zmian w regulaminie.
  2. Zmiany obowiązują od momentu opublikowania ich na stronie Portalu.
  3. W sprawach nieuregulowanych niniejszym regulaminem zastosowanie mają odpowiednie przepisy prawa polskiego.